Service Flow
研修の流れ
お問い合わせからサービス開始まで、シンプルな4ステップ。
まずはお気軽にご相談ください。
STEP 01
お問い合わせ
まずはメールで日程調整
STEP 02
ヒアリング
オンライン/対面 30分〜
STEP 03
プラン提案
貴社専用カリキュラム
STEP 04
研修実施
現場でのロールプレイング
※ ヒアリングは無料です。研修内容・お見積りは、ヒアリング後にご提案いたします。
Case Study
導入事例
吉川屋様（福島・飯坂温泉）
外国人社員向け接客研修を実施し、新聞2紙に掲載されました
1
課題
外国人社員の増加に伴い、言葉の壁や接客マナーの文化差による課題がありました。お客様に「おもてなし」を届けるために、実践的な日本語教育が必要でした。
2
実施内容
ロールプレイングを中心とした実践的な指導を実施。実際の接客シーンを想定し、敬語の使い方や状況に応じた対応を繰り返し練習しました。
3
今後の展望
継続的な研修を通じて、「おもてなしの心」をチーム全体で共有し、日本人スタッフと外国人スタッフの一体感を醸成していきます。
FAQ
よくあるご質問
企業研修の進め方やサポート範囲について、よくいただく質問をまとめました。
どんな企業向けのサービスですか？
外国人材を雇用している、もしくは採用を予定している法人様向けに、日本語研修とコミュニケーション改善の支援を提供しています。特定技能・技能実習・高度人材など雇用形態を問わずご相談ください。
研修はオンラインと対面のどちらに対応していますか？
オンライン・対面どちらも対応可能です。現場での実践を重視し、業務シナリオに合わせて柔軟にカリキュラムを設計します。
助成金の相談や申請サポートはありますか？
はい。活用可能な助成金の確認や、申請に必要な書類準備のサポートも行っています。
講師はどんな資格を持っていますか？
登録日本語教員（国家資格）であり、企業研修の現場経験を豊富に持つ講師が担当します。
ここにない内容もお気軽にお問い合わせください。